優秀的人才是實現企業戰略目标的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競争平台、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資(zī)源“選、育、用、留”方面加大(dà)力度，不斷優化人員(yuán)素質結構。讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng)都能在創天科技的這個集體(tǐ)中(zhōng)充分(fēn)體(tǐ)現自我(wǒ)價值，達到個人生(shēng)涯規劃與企業發展目标的最大(dà)契合，員(yuán)工(gōng)與企業共同的成長。公司尊崇“創新、超越、正直、責任、合作精神、快樂工(gōng)作、健康生(shēng)活”的企業價值觀，并以此作爲我(wǒ)們人力資(zī)源各項工(gōng)作的指導原則，我(wǒ)們認爲“出色完成本職工(gōng)作的員(yuán)工(gōng)是公司的财富”，公司注重員(yuán)工(gōng)正直誠實和勇于承擔責任的職業品德，提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規範的管理爲員(yuán)工(gōng)提供良好的工(gōng)作環境和發展平台，努力實現員(yuán)工(gōng)與企業的共同發展和進步。

        公司倡導簡單而和諧的人際關系，抵制任何不良的“公司政治”現象，讓人與人的關系變得簡單而健康，努力構建快樂工(gōng)作的氛圍。我(wǒ)們關心員(yuán)工(gōng)生(shēng)活，鼓勵員(yuán)工(gōng)追求身心的健康，企業支持員(yuán)工(gōng)開(kāi)展豐富的文化體(tǐ)育活動，讓員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作之外(wài)放(fàng)松心情，使員(yuán)工(gōng)能夠努力工(gōng)作、快樂生(shēng)活。